COGITI Valencia: WEBINAR: CLAVES LABORALES Y PERSONALES PARA AFRONTAR EL IMPACTO DEL COVID-19 CON ÉXITO.

Entramos en nuevo en un cambio de era, solo veinte años después de la llegada del nuevo siglo. La pandemia nos ha paralizado a nivel global ya su vez nos ha puesto en movimiento, sacando lo mejor de cada uno de nosotr@s. En un momento de incertidumbres y contradicciones, que jamás habríamos imaginado que viviríamos, hemos demostrado que podemos adaptarnos a todo y salir victorios@s. Es el momento de ser valientes y afrontar el cambio con confianza y en positivo. En este Webminar se pretende dar las claves del nuevo mundo laboral que nos viene desde dentro y desde fuera, como también trabajar la actitud receptiva al cambio. 

Los cambios en el mundo laboral durante el Covid está afectando a la digitalización.  En gran medida los que estáis trabajando, lo estáis realizando con teletrabajo, que ha llegado para quedarse, aunque esperemos que no de forma tan extrema. Así os intentaremos dar unas claves para poder gestionarlo de la mejor forma posible y optimizar vuestro tiempo. Daremos también claves para la gestión de equipos tanto vertical, como transversal, así como comunicarnos con nuestr@s compañer@s.

Respecto a  la búsqueda de empleo, analizaremos el efecto del Covid en los procesos de selección, los tiempos y plazos nuevos. Además, los procesos de selección se han digitalizado mucho de tal forma que lo que se está seleccionado actualmente es proceso online. Cómo enfrentarse a entrevistas, agilizar la búsqueda y no estar inactivos ante la inminente llegada de la nueva normalidad. 

Finalmente, los nuevos tiempos implican nuevos paradigmas, la adaptación del ser humano, siempre nos va a ser más fácil desde el autoconocimiento y liderazgo en primera persona del cambio. Debemos adaptarnos a las situaciones, entender rápidamente lo que está ocurriendo y ser parte de este cambio. Finalmente añadiremos unos comentarios de lo que se espera de los líderes actuales y cómo ha evolucionado el liderazgo y sus competencias en 2020.