Somos conocedores de la difícil situación que está viviendo la sociedad debido al COVID19 y por eso desde el Colegio queremos aportar nuestro granito de arena, informándote de uno de los servicios mejor valorados por los colegiados en materia de empleo.
Hemos diseñado el primer Plan de Empleabilidad completamente digital para tu búsqueda de empleo enfocado a todos aquellos colegiados que se encuentran en situación de desempleo, ERE o ERTE o simplemente quieran mejorar su situación laboral.
Este plan cuenta con una serie de actividades, todas ellas GRATUITAS y diseñadas a medida, dirigidas a los diferentes perfiles de colegiados que integran nuestro colectivo, independientemente de su situación. No importa la fase de búsqueda en la que te encuentres, podemos ayudarte a mejorar tus capacidades para ser más efectivo en la búsqueda de empleo, siempre acompañándote de una manera cercana y comprometida.
Qué ofrecemos y a quién
¿A quién va dirigido?
- Nuevos colegiados: orientando hacia el primer empleo, primeras entrevistas, autoconocimiento, salidas profesionales...
- Colegiados en mejora de empleo, nuevas oportunidades, gestión de contactos, negociaciones salariales, negociar la conciliación, conseguir una promoción, cambio de ámbito…
- Colegiados en cualquiera de las fases de búsqueda de empleo: renovación de CV, Networking, gestión de contactos, asesoramiento individualizado…
- Colegiados mayores de 50 años: reciclaje profesional.
¿Qué te ofrecemos?
Nuestra misión es centrarnos en cubrir las fases de definición del objetivo, estrategia de búsqueda, preparación del CV, Gestión de los contactos y Networking durante la búsqueda, entrevistas, siempre adaptándonos a la etapa que está cada colegiado.
Para ello, contamos con una serie de talleres GRATUITOS muy valorados por los colegiados que los han realizado y que recomiendan sin ninguna duda.
Fases del Plan de Empleabilidad
FASE 1: Taller Visión 360º de tu futuro laboral
En este taller te daremos una perspectiva global de la búsqueda de empleo, basada en los errores más comunes que cometemos todos y sobre todo de cara a obtener los mejores resultados en la carrera profesional, desde la búsqueda, la entrevista, o una vez dentro de la empresa. Estos son algunos de los ejemplos de temas a tratar:
- Cómo negociar el salario en una entrevista y cómo gestionar una promoción y/o aumento salarial en tu trabajo actual.
- He cambiado de empresa y me he equivocado y ahora ¿qué hago?
- Quiero emprender, ¿cómo lo hago?
- Errores más típicos en la búsqueda de empleo Llevo tiempo buscando y no encuentro, ¿qué estoy haciendo mal?
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FASE 2: Taller realización CV
- ¿Crees que te descartan en ofertas por tener un mal CV?
- ¿Hace mucho que no revisas tu CV?
- ¿Te da mucha pereza actualizar el Currículum?
- ¿No sabes por dónde empezar o cómo hacerlo?
Los participantes adaptarán sus ideas y conceptos de CV a lo que las empresas buscan.
Por otro lado se intentará reflexionar sobre los contenidos y encontrar la forma de sacar lo mejor de uno mismo en una o máximo dos páginas.
Obtendrás un CV de 10!
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FASE 3: Presentación Personal + Gestión de LinkedIn + Networking
El objetivo es complementar la búsqueda activa de empleo con la gestión de los contactos, utilizar LinkedIn como herramienta de gestión de los contactos y aprendiendo a cómo presentarnos ante ellos y comunicar nuestro objetivo laboral. Te orientaremos para que puedas desenvolverte de una manera eficaz en un ambiente donde crear y desarrollar oportunidades de negocio, compartir información, búsqueda y gestión de contactos/clientes potenciales.
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FASE 4: Entrevista de Trabajo
El objetivo del taller es ayudarte a afrontar la entrevista con fuerza y seguridad dándote las claves que necesites en la preparación y la respuesta a las preguntas más comunes y las más difíciles. Estos son algunos de los temas a tratar:
- Preguntas difíciles, cómo afrontarlas.
- Trucos ante los entrevistadores.
- Simulación de entrevistas reales.
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Asesoramiento Individualizado
Independientemente del programa y como complemento a estas actividades de acompañamiento ofrecemos, con total flexibilidad, hasta 5 sesiones de asesoramiento individuales únicas.
Puedes traer el currículum para revisarpuntos de mejora, ver si tus estrategias de búsqueda están bien orientadas, etc.
Estas sesiones puedes realizarlas en momentos claves, como por ejemplo, antes de realizar una entrevista de trabajo para comentar tus inseguridades,después de realizar la entrevista o en cualquier momento de tu carrera profesional que quieras dar un nuevo giro.
Cuando pruebes una de las actividades, querrás participar en el resto del Plan ¿A qué esperas para apuntarte?
