Las competencias cobran muchísima importancia en los procesos de selección, y más si cabe, en la definición de los puestos de trabajo. Existen diferentes tipos de competencias; sectoriales, de cada empresa, de los puestos y las de cada uno, propias de la forma de trabajar, del aprendizaje y la experiencia.
Queremos darte las pautas para descubrir tus competencias, potenciar las que ya tienes y no menos importante, conocerte más a ti mismo, y para ello, trataremos los siguentes temas:
- Qué son las competencias y las más importantes
- Cómo las Competencias van ligadas a sectores y puestos.
- Tests de competencias y cómo analizarlas.
- Ejemplos de competencias y cómo van ligadas a los logros.
- Cómo expresar las competencias en el Cv y Linekdin