INGENIEROS JÓVENES CON PROMESA Y COMPROMISO

De nosotros los ingenieros se dice que tenemos la mente cuadriculada. Que tenemos obsesión por medirlo todo, que nos encanta organizar cosas, que somos muy racionales, que nos gusta comprometernos para conseguir retos... Estas vacaciones de Semana Santa hemos podido comprobar una vez más que algo de eso hay.

Nos alerta un miembro de la junta de Gobierno del COGITI Valencia, Juan Medina: 'Ha estado este fin de semana en un encuentro de scouts celebrado en Callosa d'Ensariià al que han asistido mis hijas; y me ha llamado mucho la atención la cantidad de ingenieros que había en el grupo que ha organizado este encuentro, en el que han participado más de 2.000 scouts'.

'He estado diez meses trabajando en el proyecto'
Nos ponemos en marcha para verificar el dato. Contactamos con Akela, uno de los jefes de la patrulla Llops del grupo Argila, que ha formado parte del equipo que ha organizado el encuentro. Su nombre fuera del grupo es Adrián Campos. Y sí, está harto de que le digan que tiene nombre de piloto. Es graduado en ingeniería electrónica industrial y cursa el máster de automática e informática industrial. 'Celebramos este encuentro cada tres años coincidiendo con Sant Jordi, que es el patrón de los scouts. Hemos juntado a 2.100 personas durante un fin de semana. Y este año he dado el paso para estar en la organización del evento. He estado diez meses trabajando en el proyecto'.

El grupo de coordinación ha estado formado por un total de 20 personas repartidas en tres áreas: Pedagógica, Comunicación y Logística. Akela nos explica que sus estudios le han servido para ser más eficiente en su trabajo en el grupo: 'He utilizado mis conocimientos en organización de empresas y en organización de la producción, así como para la gestión de material, la limpieza y la reutilización, puesto que esta edición del encuentro estaba dirigida hacia la sostenibilidad. Por cierto, teníamos una maravillosa hoja Excel'. Le preguntamos cuántos ingenieros había en el grupo de trabajo. 'Tres', responde después de echar cuentas.

Mayor porcentaje de ingenieros que en una empresa
Trasladamos el dato a Juan Medina, algo que le refuerza en su percepción: 'En un grupo de 20 miembros, tres ingenieros representan el 15% del total. Si hacemos la comparativa, es como una pyme industrial con un equipo de veinte personas. En muy pocos casos el 15% de la plantilla son ingenieros, siempre suele haber como máximo un ingeniero por cada 20 personas'. Pero no acaba ahí su reflexión: 'Cuando una pyme tiene el 15% o más de su plantilla de perfil técnico, este porcentaje suele generar el 80% de los resultados positivos de la empresa, aumentando de forma exponencial su productividad. Esto sucede porque aumenta la capacidad de análisis y se rentabilizan más los recursos'.

De esta manera, podemos concluir que el impacto que generan 3 ingenieros (scouters) sobre un equipo de 20 personas es muy positivo y elevado. Además ese 15% suele asumir el 80% de las decisiones, debido a su perfil técnico y analítico.

Conclusión: no es de extrañar que el encuentro haya destacado por su buena organización. Los ingenieros somos los mejores en eso, y seguiremos siéndolo. Y siempre en beneficio de la sociedad.

PD: La foto que abre este reportaje no es del grupo de los 20 que han organizado el encientro de Callosa, sino de todos los scouters del grupo de Adrián, el Argila. Aquí, la proporción de ingenieros es más alta aún: 4 de 20. Es decir, un 20%. Por lo que parece, muchos ingenieros hemos sido scouts antes que frailes.