El presidente de la Generalitat inaugura el congreso que ha reunido a 400 asistentes, enfocado a promover el acceso de las jóvenes a las carreras STEM y a visibilizar la importancia del talento femenino en la industria y el desarrollo social y económico.El cambio del modelo educativo, la mejora del esfuerzo inversor en innovación y la incorporación de modelos de éxito de mujeres son algunas de las claves apuntadas por las ponentes del
I Congreso Nacional de “La Mujer en la Ingeniería, la Tecnología y la Industria”, que se ha celebrado hoy en el
Museo de la Ciencia de Valencia. El president de la Generalitat,
Ximo Puig, ha inaugurado el encuentro junto con el presidente de la Real Academia de Ingeniería, Elías Fereres. El Congreso ha sido organizado por La Real Academia de Ingeniería con la colaboración del “Foro Ingeniería y Sociedad”.
Mujeres ingenieras, directivas de empresas tecnológicas e investigadoras han conversado y debatido sobre las diferentes estrategias necesarias para reducir la brecha de género en las llamadas disciplinas STEM, profundizando en los modelos de éxito y en la necesidad de que universidades, empresas y sociedad sean agentes activos en el proceso de transformación digital y desarrollo tecnológico con el concurso de las mujeres.
“Empoderamiento a través del modelo educativo”
La ponencia inaugural ha corrido a cargo de Nuria Oliver, académica de la Real Academia de Ingeniería, experta en Inteligencia Artificial y Big Data y primera española en ganar el prestigioso premio internacional
Young Innovation Award del
Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), quien ha puesto el énfasis “en el empoderamiento a través del cambio de modelo educativo para introducir nuevos contenidos tecnológicos, la familia, con los roles transmitidos a través del juego en la infancia, y de la mejora del esfuerzo inversor en innovación e investigación para que esté mejor dirigido y enfocado al cambio”.
Otras ponentes han desgranado sus planteamientos a lo largo del día. Entre ellas, directivas de grandes empresas como
Ángeles Santamaría (CEO de Iberdrola España),
Elena Pisonero (presidenta de Hispasat),
Eva Pagán (directora general de Red Eléctrica de España) o
Ángeles Delgado (presidenta de FUJITSU para España, Portugal y Latinoamérica). El cambio de modelo económico y social, con la aparición de nuevos trabajos y la desaparición de otros, o la pérdida de alumnos que están sufriendo las carreras de Ingeniería y matemáticas -a un ritmo del 3,3% anual- han estado presentes en prácticamente todas las intervenciones.
El mundo de la empresa también tiene un trabajo que hacer en materia de conciliación, eliminación de sesgos en contratación y aprovechamiento del talento femenino y de la capacidad de liderazgo colaborativo de la mujer. Ángeles Delgado, presidenta de Fujitsu España, ha destacado la necesidad “de poner normas y medidas a corto plazo para garantizar la presencia de la mujer” y a su juicio, ha añadido, “no se puede transformar la sociedad sin contar con el 50% de la sociedad”.
Transformación digital y universidad
La Industria 4.0 y la transformación digital son algunas de las principales preocupaciones del Congreso. Entre ellas, la necesidad de incorporar más ingenieros e ingenieras que sean capaces de buscar soluciones y que respondan a las necesidades de las personas de una manera holística. Como ejemplo de esta necesidad transformadora, el Congreso ha contado con las intervenciones y experiencias de emprendedoras tecnológicas que han expuesto sus proyectos. Es el caso de Mercedes Iborra, ingeniera agrónoma y cofundadora de VisualNacert, dedicada a la digitalización de la agricultura, que gestiona ya más de 3 millones de hectáreas en diferentes países a través de una aplicación móvil. El smartphone permite a los agricultores disponer de la tecnología de observación del suelo mediante imagen satélite y mejorar su toma de decisiones y la obtención de cosechas de una manera más sostenible, utilizando mejor los recursos naturales y reduciendo el consumo de factores químicos.
Las futuras generaciones deben ser capaces de enfrentarse a los nuevos retos, y en opinión de las representantes de las empresas, las universidades deben reconsiderar su modelo ya que han hecho pocos cambios y deben tomar conciencia de la profundidad y de la velocidad del cambio. La universidad debe de ser capaz de anticiparse a los cambios y hacer prospectiva. Las rigideces normativas frenan el liderazgo de la universidad, que debe especializarse y ser ágil en las propuestas, incluso equivocándose para avanzar y servir a la sociedad.
Promocionar el acceso de las jóvenes y las niñas a la ingeniería
En este sentido, la presidenta del Consejo Social de la UPV, Mónica Bragado, ha expuesto la importancia de iniciativas como Up! Steam, desarrolladas por el Consejo Social con la colaboración de la Real Academia para facilitar y promocionar el acceso de las jóvenes y niñas a la Ingeniería, y ha hecho un repaso a los nuevos perfiles profesionales que van a transformar el mundo. Como ejemplo de la brecha de género ha puesto el caso del World Mobile celebrado recientemente en Barcelona, en el que solo había una mujer por cada nueve hombres.
La Real Academia de Ingeniería, con la colaboración del “Foro Ingeniería y Sociedad” , ha elegido Valencia como sede del I Congreso Nacional de “La Mujer en la Ingeniería, la Tecnología y la Industria”. Esta jornada responde al objetivo estratégico de reconocer y promocionar el talento femenino en las a?reas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), y se constituye como una iniciativa pionera enfocada a dar visibilidad a la importancia de la mujer en la Ingenieri?a, la Tecnología y la Industria. El Congreso ha contado con la apoyo de la Generalitat Valenciana, con la colaboración del “Foro Ingenieria y Sociedad” y con el apoyo de empresas y entidades como Banco Sabadell, Designable, Okapi Habitat, idai Nature, Schneider Electrics, Walker’s y el Colegio de Ingenieros Agrónomos de Levante.
Solo el 23% de los alumnos universitarios de Ingeniería y Tecnología son mujeres
Para la Real Academia de Ingeniería es urgente la promoción de los estudios de Ingeniería y Tecnología, ya que España ha perdido un 25% de sus estudiantes en solo 15 años. Estos datos se hacen especialmente reveladores cuando se habla de la brecha de género, ya que solo el 23% de los alumnos universitarios en estas materias son mujeres. Esta situación supone un riesgo para el futuro del desarrollo económico del país, por la pérdida de oportunidades de innovación que implica no disponer de ingenieros e ingenieras.
Según Javier Pérez de Vargas, director gerente de la Real Academia, la elección de Valencia no es casual: “Se convoca por primera vez en la Comunidad Valenciana por el carácter emprendedor de esta tierra, con gran protagonismo industrial en el ámbito nacional, y con un firme compromiso por distinguirse en procesos de digitalización con impacto social”.
