Los jóvenes colegiados respondieron a la propuesta de COGITI y acudieron a la jornada «Perspectivas del mundo laboral para recién titulados. Diferentes salidas profesionales». Hasta seis expertos de distintos sectores de la ingeniería y el empleo pusieron en común sus experiencias para orientar a los treinta jóvenes titulados que acudieron al evento.
Los nuevos colegiados siguieron con interés las explicaciones de los profesionales.Abrió la sesión la decana de COGITI Valencia, Angélica Gómez: «Una de las líneas que estamos trabajando en el colegio es dar servicio a los colegiados más jóvenes, a quienes lo que más preocupa es la búsqueda de empleo. Hemos querido acercarles a los profesionales de la calle para que conozcan de primera mano los sectores en los que pueden trabajar. La teoría está muy bien, pero les viene muy bien una visión práctica. La idea es reforzar el vínculo con los nuevos colegiados y que vean que la institución les sirve para conseguir lo que necesitan».
Angéllica Gómez durante su intervención.Al finalizar el acto, los jóvenes daban la razón a Angélica y varios de ellos coincidían en afirmar que les había sido muy útil la jornada para descubrir muchas posibilidades laborales que desconocían.
Evolución del ingenieroAna Ausina, ingeniera informática con diez años de experiencia en Mercadona y que actualmente trabaja en la ONU, explicó a los jóvenes la evolución que les espera en su trayectoria profesional: «Al principio desarrollaréis trabajos más técnicos, y más tarde tendréis acceso a las áreas de gestión y dirección». Ausina explicó que hay campos, como «la optimización de procesos, en los que hay futuro, ya que la industria destina mucha inversión a la renovación de tecnología».
Ana Ausina, ingeniera informática que actualmente trabaja para la ONU.Miguel Brines, ingeniero técnico industrial experto en el sector del automóvil, habló a los jóvenes sobre las diferentes opciones que ofrece este sector: «Se trata de un sector potente, y que puede ofrecer trabajo tanto en las factorías de las marcas como en la industria auxiliar». Brines, que ha trabajado fuera de España, habló de «la alta valoración que tienen en Europa los ingenieros españoles» y animó a los presentes a no tener miedo a cambiar de país.
Miguel Brines, ingeniero técnico industrial especialista en el sector de la automoción.Especial atención despertaron Daniel Lorenzo y Rafael Osuna, de Randstad Levante. Lorenzo habló de los retos de hoy en día, «un mundo más digitalizado, la industria 4.0 y los trabajos híbridos», y recalcó la ventaja competitiva que ofrece a la hora de buscar trabajo estar dentro de las disciplinas de lo que se conoce como STEM:
science, technology, engeneering and mathematics, «ya que se espera que en los próximos cinco años España necesitará ocupar 1,2 millones de trabajos STEM».
Rafael Osuna recordó los canales de búsqueda de empleo con más éxito. «Son, por este orden, las empresas de selección o contratación, las referencias de empleados y los portales de empleo. Sin olvidar el
smartphone, que es algo que ya forma parte de nuestras vidas. De hecho, empresas como LinkedIn ya dedican más del 90% de sus recursos de diseño a la versión para
smartphone».
Daniel Lorenzo y Rafael Osuna, de Randstad Levante, y Vicente Soriano, de Proyecson.Finalmente, Vicente Soriano, de Proyecson, recordó la necesidad de dominar el inglés: «No intentéis abarcar demasiados idiomas, que si alemán, que si francés... Es preferible perfeccionar el inglés, tanto hablado como escrito, porque es así como vais a poder defender bien vuestras ideas y propuestas. Cuando en un grupo se juntan profesionales de varias nacionalidades, siempre se impone el inglés».
